Agent d’entretien des espaces verts (h/f)

Vous aimez travailler en extérieur, prendre soin de votre environnement et voir concrètement le résultat de votre travail ?

La commune de Locoal-Mendon recherche un.e ou un agent.e polyvalent.e espaces verts pour rejoindre son service technique.

REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE À TAILLE HUMAINE

Le service technique de la commune est composé de 10 agents :
• un directeur des services techniques,
• une assistante administrative,
• 8 agents techniques, répartis entre les différents domaines d’intervention : 2 agents au bâtiment, 2 agents à la voirie et 4 agents aux espaces verts.

Vous rejoindrez ainsi une équipe espaces verts déjà constituée et nous recherchons notre 4ème agent, au sein d’un service polyvalent où la collaboration, l’entraide et la complémentarité des compétences sont essentielles.

Sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous participerez, avec l’équipe espaces verts, à l’entretien, à l’embellissement et à la préservation des espaces publics et naturels de la commune.

UN MÉTIER VARIÉ ET CONCRET

Votre quotidien sera rythmé par des missions diversifiées, au plus près du terrain et du cadre de vie des habitants.
Vous participerez notamment à :

* L’entretien et l’embellissement des espaces verts et naturels :
– tonte et entretien des pelouses,
– taille des arbres, arbustes, vivaces et graminées,
– plantations et entretien des végétaux,
– préparation et entretien des sols : bêchage, paillage, découpe de bordures, engazonnement,
– désherbage selon les techniques alternatives,
– création et entretien de massifs,
– participation au fleurissement de la commune,
– entretien des espaces naturels dans le respect de leur qualité écologique et paysagère.

* L’entretien des espaces et équipements publics :
– entretien des cimetières et des abords des bâtiments communaux,
– entretien et surveillance du mobilier urbain et des aires de jeux,
– réalisation de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés aux aménagements extérieurs,
– entretien courant du matériel et des équipements,
– conduite d’engins et utilisation du matériel nécessaire aux activités du service.

* La participation à la vie de la commune :
– participation à certaines manifestations et animations communales,
– renfort ponctuel auprès des autres services lors d’évènements ou de situations exceptionnelles,
– participation aux astreintes techniques.

La diversité des missions permet de développer sa polyvalence, de travailler sur des projets variés et de voir concrètement le résultat de son travail au quotidien.

UN MÉTIER POUR TOUS LES PROFILS

Les métiers des espaces verts font appel à bien plus que des compétences physiques. Ils mobilisent également des connaissances techniques, de l’observation, de la précision, de l’organisation, de l’autonomie, de la créativité et le goût du travail bien réalisé.

Vous aimez travailler avec le vivant, aménager et embellir les espaces, entretenir un patrimoine végétal et contribuer directement à la qualité du cadre de vie ? Ce poste peut vous correspondre.

La collectivité encourage les candidatures de tous les profils et porte une attention particulière à la diversité au sein de ses équipes.

Une expérience dans les espaces verts est appréciée, mais les candidatures de personnes motivées souhaitant mettre leurs compétences au service de la collectivité pourront également être étudiées.

VOTRE PROFIL

Vous disposez idéalement d’une formation ou d’une expérience dans le domaine des espaces verts, de l’horticulture ou de l’aménagement paysager.
Vous connaissez ou souhaitez développer vos compétences dans :
• les techniques d’entretien et de plantation,
• la connaissance des végétaux,
• l’utilisation et l’entretien du matériel espaces verts,
• les techniques de désherbage et de gestion différenciée,
• les règles de sécurité liées aux activités du service.

Vous appréciez le travail en équipe, tout en étant capable de travailler de manière autonome.

Vous êtes reconnu.e pour votre :
• rigueur et votre sens de l’organisation,
• polyvalence et votre capacité d’adaptation,
• autonomie,
• esprit d’équipe,
• sens du service public,
• qualité relationnelle,
• capacité à rendre compte.

Le permis B est requis.

• Poste à temps complet : 35 heures par semaine
• Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux ou agent de maîtrise – catégorie C
• Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
• Travail principalement en extérieur
• Activité nécessitant une bonne aptitude physique
• Travail en équipe et interventions en autonomie
• Participation aux astreintes techniques selon les nécessités du service

Les contraintes inhérentes au travail en extérieur et à l’utilisation de certains équipements font partie du métier et sont prises en compte dans l’organisation du travail et dans le respect des règles de santé et de sécurité.

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Traitement indiciaire + IFSE + CIA + CNAS + tickets restaurant + participation prévoyance et mutuelle

Emploi permanent – vacance d’emploi

Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité